Los trabajadores de planta de Levantina tendrán que pronunciarse mañana en votación sobre si aceptan o rechazan la última y definitiva oferta presentada por la dirección empresarial a los comités negociadores, que reduce a 147 los despidos en plantas de transformación, de los que 129 afectarían a factorías de Novelda y 18 a la fábrica de Porriño (Pontevedra), frente a los 201 contemplados inicialmente en el expediente de regulación de empleo presentado en pasado mes de marzo por la mercantil marmolera, así como una indemnización de 27 días por año trabajado con un máximo de 14 mensualidades.
Mientras los trabajadores de la cantera del Monte Coto aceptaban mayoritariamente esta misma mañana la última propuesta empresarial, que afectará a 87 empleados, frente a los 106 contemplados al inicio de la negociación, mañana serán los trabajadores de planta los que tengan que pronunciarse sobre la oferta “final y definitiva” que ha trasladado Levantina en la fase final del periodo de consultas.
Desde los comités negociadores, como indicaba Miguel Ángel Mira, las condiciones propuestas siguen siendo “insuficientes” pero, de no aceptarse la empresa ha anunciado que aplicará el expediente de regulación de empleo en las condiciones planteadas inicialmente, tanto en el número de despidos como en las indemnizaciones, con lo que ya serían lo trabajadores los que tendrían que iniciar una batalla judicial para determinar la correción del ERE. Ante esta situación la comisión negociadora apuesta por “valorar la oferta y los riesgos” que comportaría su rechazo.