Las trabajadoras del servicio de limpieza de instalaciones municipales y centros educativos se concentraron ayer a las puertas del Ayuntamiento para reclamar una solución ante la posible pérdida de puestos de trabajo por la reducción en un cuarenta por ciento del presupuesto y horas que se contempla en el nuevo pliego de condiciones aprobado por el equipo de gobierno.
Dar a conocer a los ciudadanos y hacer visible la situación en la que se encuentra este colectivo de 32 trabajadoras, que podría verse reducido en más de la mitad si no se modifican las condiciones de la próxima contratación, fue el objetivo de esta concentración, que se repetirá semanalmente hasta que, según indicaba Miguel Ángel Mira, responsable de servicios de Comisiones Obreras, “no se encuentre una solución pactada y definitiva”.
Las empleadas de Limasa, actual adjudicataria, temen que, con la reducción económica y de horas que contempla del pliego de condiciones que rige la nueva contrata por parte del Ayuntamiento, más de la mitad de la plantilla pueda ser despedida por lo que reclaman, como explicaba Mira, que el Ayuntamiento “realice un estudio de costes reales y contemple la posibilidad de remunicipalizar el servicio” o bien se busque una solución alternativa para que toda la plantilla mantenga sus puestos de trabajo con sus actuales condiciones laborales. Estas peticiones se las trasladaron ayer directamente al alcalde, Fran Martínez, que atendió a las trabajadoras durante su concentración y hoy mismo se las han hecho llegar al equipo de gobierno en la reunión mantenida a primera hora de la mañana.